在快餐店兼职，最近因为生病了无法去工作，请问老板如果开除我的话，是否违法？

　　1) 如果工资以现金支付，你必须核对工资单确保自己得到法律规定的最低工资，同时雇主已从中为你扣除税金。而 Cash in hand 指的是你所收到的现金工资尚未扣除税金，以 Cash in hand 形式接受薪酬是违法的。
　　2) 雇主不能因为你向他们查询薪酬或联络公平工作调查专员而开除你。
　　3) 找工作时或在工作环境中，任何歧视你的行为都是犯法的。歧视原因包括 ( 但不限 ) 你的种族、肤色、性别、性取向、年龄、婚姻状况或宗教信仰。
　　4) 如果你因生病受伤而短期无法工作，雇主不能开除你。
　　5) 雇主不能向你施加不恰当的压力或影响，迫使你签署协议或同意某些安排。