在加拿大投简历，朋友推荐了我TALEO，但是机会也太少了，大家都是如何利用这些系统的？

至少65%的中型和大型公司使用申请人跟踪系统（如Taleo，Jobvite或PeopleFluent）。令人沮丧的是，你的简历不会被人看到，但聪明的申请人会善于使用机器来展现自己的优势。
有一个策略：通过阅读招聘启事寻找关键词，并且调整你的简历，让简历中尽可能多的出现这些关键词，那么机器有可能每一次的选择都是你。